Kollega tai alainen voi jättää nykyisen työyhteisön. Lakiala on irtisanoutumisherkkyydessä viides kärjestä YLEn julkaiseman tutkimuksen mukaan. Mistä se mahtaa johtua?
Työ on usein vaativaa, kiireistä ja vastuullista. Virheillä voi olla merkittäviä seurauksia. Ylitöitä, tiukkoja määräaikoja ja “pakkopullaa” voi olla paljon. Automatisointi muuttaa työnkuvaa. Jos resursseja, tukea tai palautumismahdollisuutta ei ole tarpeeksi, niin jaksaminen voi pettää. Jos vapaa-aikaa ja joustoa ei ole, ihmiset saattavat etsiä kevyempiä vaihtoehtoja.
On muodikasta torua myös heikkoa johtamista. Ja asiakkaat. Suomalaisia ärsyttävät eniten juuri muut ihmiset. Tutkimuksen mukaan irtisanoutumisherkkyys on suurinta asiakaspalvelussa. Jos olet lakialalla asiakaspalvelutehtävissä, niin voit haluta vaihtaa työpaikkaa?
Olisiko hankkiuduttava ryhmätyökoulutukseen?